Esses dias gravei um conteúdo muito importante, que muitas pessoas me questionam e tem uma relevância imensa no momento que nos encontramos. Vocês já sabem mais ou menos como funcionam minhas mentorias, mas está por dentro sobre minha mentoria em grupo?
Neste ano atípico tivemos que ser flexíveis, surgiram muitas mudanças, tivemos de nos adaptar ao novo estilo de vida em meio a pandemia. Desta forma tive também que revolucionar o meu trabalho.
Faz algum tempo que eu penso nesta ideia e para este ano estou cada vez mais convencido que o plano sairá do papel. Estou pensando em abrir uma mentoria, a mentoria do Dr Gestão, Luiz Roberto Saraiva.
Mas como irá funcionar? Vou entrar em detalhes logo abaixo:
Minha mentoria em grupo – Como irá funcionar
Estou me planejando para abrir minha mentoria em grupo logo no primeiro trimestre desde ano. O pulo do gato desta minha ideia é os vários ângulos que poderão ser analisados durante a resolução de problemas.
Vamos supor que a sua indústria de confecção está com um problema de produtividade, PCP, Custos e etc… Então o foco da mentoria será direcionado totalmente para esses problemas separado por sessão.
O grupo fará as reuniões das quais trataremos sempre os mesmos problemas, como por exemplo, logística? Será um problema comum para todo mundo naquele dia daquela sessão. O foco será sempre em problemas que todos estão acostumados, normalmente problemas bem comuns na indústria do vestuário.
Existem 3 problemas muito gritantes neste cenário que seriam sem dúvida o carro chefe dessa mentoria em grupo.
- Planejamento;
- Produtividade;
- Custo;
Dessa forma, nessas reuniões (provavelmente quinzenais) ocorrerão as mentorias em grupo que facilitarão para você ter acesso aos meus conhecimentos de Dr Gestão da indústria do vestuário. Cada sessão quinzenal de mais ou menos 02 horas será tratado um assunto por vez, como explicado acima.
Sem dúvida este será um grande facilitador para você conseguir ter acesso a minha mentoria.
Vou anunciar novos detalhes pelas minhas redes sociais, queria apenas contar a notícia para vocês, logo mais vocês poderão ter a oportunidade de fazer uma mentoria em grupo comigo.
Nosso foco sempre será nos assuntos mais vistos na indústria do vestuário. Então se você está com um problema sério com seus estoques ou com a qualidade dos seus produtos, fique atento que esses são 2 outros temas que estão no meu radar para tratarmos.
Vantagens e Desvantagens
Acho que o grande diferencial da mentoria em grupo para a mentoria individual é a profundidade e especificidade dos temas tratados.
Enquanto na mentoria em grupo trataremos do tema mais geral, portanto deixando a relação mentor-mentorado bem mais encontra o valor cobrado, a mentoria individual posso descer completamente nos problemas da sua empresa, tratando os mais diversos assuntos na mesma mentoria.
Infelizmente a individual acaba tendo um valor mais alto, pois trato o seu problema específico, já que eu vou estar fazendo uma análise total do SEU problema, enquanto a mentoria em grupo não vou focar no problema em específico de uma pessoa, mas tratar o mesmo caso para todos.
O que você acha? Está animado para mais essa novidade que está por vir em 2022? Agora sim, estou ansioso para começar este ano com tudo!!
Além da mentoria em grupo, pode ter certeza de que apresentarei muitos outros conteúdos e novidades para estar sempre próximo de você. Espero que essa mentoria em grupo seja um sucesso para que eu possa ajudá-lo cada vez mais.
E claro, caso seu caso seja muito específico, ou mesmo um quadro mais generalizado, podemos sempre agendar uma mentoria individual para sanarmos de vez essa sua dor de cabeça que está tirando seu sono.
Eu sempre digo para vocês, uma empresa saudável ajuda até mesmo ao empreendedor ficar melhor, dormir tranquilo e sem peso na consciência. Agora uma empresa com problemas triplica a carga de trabalho para seu dono e funcionários, gerando retrabalho, perda de qualidade e produtividade baixa.
Aguarde novas informações sobre a minha mentoria em grupo, um verdadeiro sucesso para 2022.
