E então leitor, espero que você esteja preparado, pois o assunto do artigo de hoje é um pouco polêmico na indústria do vestuário. Antes de mais nada já aviso que falarei a minha experiência sobre o assunto e convido vocês a compartilharem as experiências de vocês comigo pelos comentários. Assim um agrega conhecimentos ao outro e todo mundo sai ganhando. Muitos acreditam que o engenheiro é necessário demais, mas tenho visto nesses mais de 17 anos que não. Técnico ou Engenheiro?
Todo dono de facção chega a um ponto em sua carreira que precisa se especializar mais para continuar tocando seu negócio. Ele começa a sentir que não consegue mais dar conta de tudo e começa a pensar em fazer alguma faculdade ou curso técnico para dar a ele as ferramentas necessárias para levar sua empresa para a frente.
Em geral esta pergunta acaba caindo em 3 opções que ninguém consegue dizer qual a certa: Técnico em confecção de empresas, Administração de empresas ou Engenheiro de produção? Temos que concordar que inicialmente todas são formações atraentes para um dono de facção e permitem alavancar sua confecção, mas qual, na minha opinião, permite a maior vantagem?
Esta profissionalização tem toda sua peculiaridade, exigindo que você utilize ferramentas especificas e encontrar uma empresa de moda (facção, fábrica ou empresa de qualidade). Possui uma boa divisão de disciplinas, aprendendo o essencial de exatas e muitos assuntos de humanas para que possa lidar diretamente com as costureiras.
Se você tem uma facção pequena, uma formação técnica de confecção pode sem dúvida te ajudar muito, criando inúmeras possibilidades para que você possa expandir sua empresa. Agora se você ter uma empresa maior, média para grande, é mais aconselhado as profissões que eu falarei a seguir, devido ao maior nível de conhecimento que elas proporcionam para aqueles que seguem seus caminhos.
Engenheiro de Produção
O Engenheiro de produção, apesar de ter muitas disciplinas comuns aos segmentos de administração, tem em sua formação uma gigantesca carga de disciplinas na área de exatas. Isto não deixa de ser interessante para o mundo do vestuário, porém a falta de disciplinas humanas é um inconveniente forte contra o engenheiro de produção, afinal ele irá trabalhar no chão de fábrica com as costureiras sem ter uma base nessa gestão de pessoas.
A grande vantagem do engenheiro é que ele maximiza e otimiza os processos, você não vê um engenheiro sem seu cronograma ou deixando o financeiro da empresa bagunçado ou ainda desperdiçando matéria prima e materiais. Não, o engenheiro é contratado para fazer com que você economize ao máximo e isto ele fará com exatidão.
Talvez não seja a profissão que você dono de empresa ou confecção deva fazer, afinal você terá que lidar com os funcionários, mas sem dúvida é um empregado que você deve ter em sua empresa quando ela começar a crescer a proporções incontroláveis.
Esta é, para mim, a mais indicada para gerenciar uma empresa de confecção como um todo. Suas disciplinas ensinam aos profissionais de administração tanto a parte de exatas como também a área de humanas. Ao mesmo tempo que eles estarão cuidando com excelência do balanceamento, se surgir problema com os funcionários eles terão as ferramentas necessárias para saber agir quanto a isso.
Só de fazer um técnico de administração você já consegue liderar sua empresa rumo ao sucesso no mercado profissional. Trata-se de uma disciplina voltada para este setor de gerenciamento.
Enfim, esta é minha opinião e mesmo ela é bem flexível, veja bem:
- Um engenheiro de produção não possui muitas disciplinas humanas até por que ele não precisa lidar muito com pessoas, o engenheiro mecânico também não. Mas já o engenheiro civil, que trabalha construindo edifícios e lidando com 50 a 100 operários em uma única obra sem dúvida seria um acréscimo gigantesco à indústria de confecção, apesar de que seria necessário treinar este profissional para algumas coisas para especializa-lo no nosso mundo.
- Um técnico de administração ou mesmo alguém graduado nesta área, que acabou de se formar ainda não possui experiências suficientes para cumprir seu trabalho com exatidão. Você teria que ficar por perto de um empregado recém-formado até que ele adquira experiência no ramo.
Não estou criticando o engenheiro e enaltecendo o administrador, apenas nos meus longos anos eu observei mais administradores de empresas adquirindo sucesso por conta de suas habilidades lidando com as operárias do que engenheiros de produção que são mais frios e calculistas, mas para lidar com as funcionárias costumam não se sair muito bem.
Mas, e você leitor? O que você acha disso? Você concorda com o que eu disse ou prefere o oposto? Ou ainda não prefere nenhum dos dois? Diz aqui para mim nos comentários que eu quero saber sua opinião sobre este assunto. Enfim Técnico ou Engenheiro?
