Boaaa noite meu leitor!! Estou trazendo hoje um artigo incrível para você entrar no carnaval com tudo!! E adivinha? O conteúdo deste artigo não tem nenhuma relação com carnaval, mas sim com a indústria do vestuário!!! Líder de Costura ou Gerente de Produção? Quando usar cada um?
Sério, esse assunto é simplesmente um assunto chave para você ter uma estrutura de processos sólida e robusta em sua empresa. O fluxograma é importante, porém ter bem definido onde cada um destes colaboradores deve atuar é essencial.
Já antecipo para você. Nunca confunda líder de costura com gerente de produção. Não misture estas especialidades. Deixe cada um com seu cargo e defenda a todo custo que o processo se mantenha assim.
Qual é a diferença entre os dois grupos?
Você acha que os dois cargos são a mesma coisa? Um pode substituir o outro? Ter um já satisfaz a necessidade de ambas as vagas? Então saiba que não é bem assim. Ambos os cargos são essenciais e promovem sua produtividade e boas práticas de fabricação até um outro nível.
Claro, essa regra é diretamente proporcional ao tamanho da sua empresa. Se você possui uma empresa com 4 funcionários ou se possui uma empresa com 4000 funcionários não pode esperar que tudo ocorra da mesma forma.
A complexidade dos processos e do tamanho da empresa influenciam muito aqui. Se você possui uma empresa grande, ou mesmo uma empresa em ascensão então este artigo é 100% para você. Caso sua empresa seja bem pequena ou esteja iniciando agora então algumas coisas aqui podem ainda não fazer tanto sentido para seu cenário atual.
Gerente de Produção
O gerente de produção cuida de todo o processo industrial. Ele é o grande responsável pelo controle do acabamento, pelo estoque e claro, pela produção propriamente dita.
Em muitas empresas pequenas este cargo fica um pouco desnecessário, outra pessoa consegue exercer sua função. Porém a medida que a empresa cresce isto se torna impossível!!
E à medida que a empresa cresce se mostra necessário a contratação de uma líder de costura também. Este cargo poderia ser ocupado pelo gerente em uma empresa de poucos funcionários, porém é impossível não separa-los a medida que a empresa cresce.
Líder de Costura
A Líder de costura é responsável pelo punho da cobrança. Não estou falando de regime militar, porém precisa existir alguém que ficará em cima dos colaboradores para garantir que a produção seja alcançada. Esta pessoa é a Líder de Costura.
Saber cobrar está intrinsecamente ligado a sua função. E ela também é responsável por auxiliar as costureiras em alguma possível dificuldade na produção.
Entenda que a líder de produção não é uma encarregada!! Se fosse eu não colocaria o assunto do artigo como Líder de Costura ou Gerente de Produção, seria encarregada ou Gerente de Produção. Porém não o fiz.
Nos meus 21 anos de experiência ficou bem claro a função de um encarregado. Ele vive carregando as coisas. Vive indo pra cima e para baixo prestando apoio a todos.
Já a Líder entra em cena exatamente para ajudar àqueles colaboradores que estão com alguma dificuldade. Ela ensina processos, ensina raciocínio de célula e vai nivelando o conhecimento do grupo para que esta célula se torne uma auto-administração.
A Líder também precisa saber balanceamento. Ela que precisa saber quem vai fazer o que e como será feito. Como sempre está próximo às máquinas ela será a cabeça no assunto da disposição das máquinas e os aparelhos.
E digo mais. Adivinha quem será a pessoa que irá trabalhar a polivalência entre as costureiras? Isso mesmo, a Líder de costura.
Então, enquanto a Líder lida com as colaboradoras, o Gerente lida com os processos industriais. Ele atua no corte, estoque, acabamento, logística etc.
Pode-se dizer que o Gerente está acima da líder, ela é subordinada dele.
Empresa Pequena
Nas empresas pequenas você consegue ver o Gerente trabalhando na costura também. Não está errado, porém não é muito aconselhado não. Ele precisa dar atenção Às prioridades que a sua função exige.
A diferença entre os dois cargos é tão grande que o proprietário da marca cobra o gerente e ele vai lá e acompanha o trabalho da Líder para ter certeza que tudo está indo bem. Não estou desmerecendo a líder, porém é um fato hierárquico isso.
Lembre-se, o Gerente de Produção está envolvido com todo o processo produtivo enquanto a Líder de costura está envolvida com a costura.
Estou usando o gênero masculino e feminino focando no que eu mais vivenciei, porém nada impede um homem de ser Líder de Costura e uma mulher de ser Gerente de Produção tá? Apenas para deixar claro.
E então? Entendeu a diferença entre contratar a Líder de Costura ou o Gerente de Produção? Consegui te ajudar com este assunto? Se ficou com alguma dúvida, não hesite, venha conversar comigo no WhatsApp ou nas minhas redes sociais. Aguardo seu contato.
